当然，也有专家认为，目前我国职业病的相关法律法规存在滞后现象，比如职业病的鉴定必须由用人单位开具工作证明后才能受理。许多不规范的企业因规避责任，想方设法就是不给员工开具证明；而职业病的鉴定必须由国家指定医疗单位开具，也遭人诟病。“为什么医院开具的医学鉴定就不能当做依据呢？”业内专家认为，有必要放开卫生机构的职业病鉴定资格，只要有资质的医院开具的医学鉴定都可以作为维权证据，“不放开的结果是出现了利益寻租下的鉴定结果真伪问题，而放开后，可以使职工更方便维护自己的合法权益。”

　　事实证明，社会的高速发展需要职业病法律条文的更新，而职业病患者的权益维护也需要更透明的机制保障。只有这样，马军的奔波才有了坚持的意义。