|
国家总督学顾问、中国民办教育协会会长陶西平在北京吉利大学建校十周年庆典大会上曾慷慨陈词的说：北京吉利大学以先进的教育理念、科学的教育实践和优秀的教育成果成为推动高等教育改革的重要动力……
北京吉利大学在短短的十一年间，收获了 “国家紧缺人才培养基地”、“教学质量 20 强”“就业明星院校”等等这些闪光的荣誉称号，赢得好评如潮。
这些都离不开北京吉利大学独特的教育模式： 2007 年 4 月，“伯乐与千里马对话”就业论坛上，中国银泰投资公司总裁沈国军谈及招聘人才的标准：“英雄不问出身。我的用人标准，一是人品，二是能力，三才是学历。”这也是北京吉利大学的人才培养目标。 2002 年，李书福创造性地提出了“ 311 就业导向教育模式”。这种教育模式紧扣社会需求开设专业，按岗位要求开展教学工作，重点培养学生的动手能力，强调学生道德教育与职业素质，是一种以就业为导向的应用型人才教育模式。
十一年来，北京吉利大学这种人才教育模式为社会输送了万名应用型人才 ——市场营销专业毕业生陈相举在国电盛邦科技有限公司实习期间被留用并提拔为区域经理和技术专工，年薪超过 10 万元；计算机应用专业毕业生殷文波被时代集团聘用为区域经理，月薪万元； CAD 专业全班 16 名毕业生被吉利汽车研究院高薪聘用 ……
|
