针对广为市民关注的最低工资问题，市人力资源和社会保障局有关负责人表示，今年收入分配问题已经成为两会代表、委员们关注的焦点问题，也是影响劳动关系稳定的重要因素。本市将进一步推行工资集体协商制度，发挥工资指导线的导向作用，逐步建立职工工资增长机制，同时适时提高我市最低工资标准。

　　今年本市也将适时出台工资增长指导线，引导企业做好工资内部分配，原则是向低收入者倾斜。目前，市人保局已完成最低工资标准调整方案的测算工作，拟在现行的800元/月基础上，将最低工资标准上调10%左右，即本市最低工资标准预计将调整为900元左右。调整后的最低工资标准一般在每年7月开始执行。