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事件：由浙江林学院学生志愿者组成的调查队，近日分成10多个小组，前往永康、遂昌、临安等10多个县市，对100多名大学生村官的工作现状做了一次调查。结果显示，七成以上大学生村官想改行，编制、待遇、工作环境等，是困扰村官的主要问题。
刮刮卡：在我看来，招聘大学生村官不过是政府一厢情愿的想法，一方面解决大学生就业难，一方面又能为新农村建设提供高学历人才。但是我很怀疑，有多少大学生是真心愿意去当村官，恐怕大多数只是把它当作权宜之计，有这么多人想要改行，实在是情理之中的事。
树欲静风不止：现在村官的工资都是补贴性质，除去吃饭、租房等必须的开支,剩不了什么钱。但是其工作繁杂程度和公务员、事业单位工作人员差不多，而且条件艰苦，工资待遇却相差太大，很难让人安心干下去。
正七品：关键还是口头优惠政策要落到实处。政策是出台了，白纸黑字也写得清楚，但是最后却变不成现实，这就好比给大学生看一个大饼，但走近才发现，大饼只是一张画，肯定会让人泄气。政府应该想想，怎么让大饼变得实在点。
我是村官：我们都想做好工作,都愿把自己的青春奉献给新农村建设,但在就业竞争激烈、消费水平不断提高的现实面前,我们得有稳定的收入。如果连自己都养活不了,却奢谈为新农村贡献青春,这是不现实的。
清水：还是制度设计有些问题，比如为吸引大学生考村官，国家给予村官考公务员、考事业单位以优惠政策，这就使得许多大学生把做村官当跳板。但如果换一种方式，把在农村工作时间和成绩达到一定条件的村官转为公务员岗位或者事业编制,这样不仅能让大学生真正沉下心来服务农村,也解决了村官的后顾之忧。
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