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曾经的“热专业”遭遇“冷就业”———在高考刚刚结束、招生咨询即将开始的当口，此信息的发布让不少考生家长颇感“震惊”。
信息来自于近日颁布的我国首部就业蓝皮书———《2009中国大学生就业报告》。报告显示，法学大类毕业生就业率排名倒数第二，仅法学一个专业失业人数在全部本科专业小类中排名第一；高职高专毕业生法律大类就业率排名也是倒数第一。
此外，法学大类的本科毕业生工作与专业的对口率仅为47%，排名倒数第二，这意味着一半以上的法学大类本科毕业生没有从事与法律有关的工作；而到了高职高专法律大类，这一比例更是下降到29%。
面对这样一组数字，很多人在问：缘何会出现今日这般局面？
法律专业功底不扎实、实际工作经验欠缺、法律以外的知识储备不够，让用人单位觉得一些法科毕业生“不可用”
临近毕业，就读于北京一所综合性大学法学专业的肖复告诉记者，全班就业情况确实像那份就业报告所言———不太理想。
“除了上研究生(论坛) 的以外，全班目前签约的人数不到三分之一，签约的大都是去公司从事服务或文字工作，与法学专业基本无关。”肖复说。
采访中记者发现，随着我国法制建设日益完善，社会中的法律问题无所不在，对法学人才的需求量不断增大，但同时因种种原因却导致法科毕业生就业困难。
王耀是北京一家社会团体的负责人。他告诉记者，原来没有考虑过要聘请专门的法科专业学生，但后来由于连续引入了几笔规模较大的投资，在运作过程中遇到了一系列的法律问题。
“我们开始考虑招收几个专门学法律的学生，这样，陆续来了一些人，但都不理想，试用了一段时间后就让他们走了。”王耀说。
在试用这些法律专业学生时，王耀发现，诸多问题让他觉得这几个毕业生“不可用”：
首先是本身所学的法律专业功底不够扎实。“来这里的学生包括一些名牌大学的毕业生，都没有通过司法考试，很多法律专业上的问题也是似懂非懂。”
其次是实际工作经验有所欠缺，绝大部分人没有实际处理法律问题的经验。
再次，法律以外的知识储备不够。“我们这里的法律问题大都是‘管钱’的时候遇到的，很多法科学生的经济知识之匮乏令我感到吃惊。”
面试了一段时间之后，王耀失去了耐心，他已经不准备再招入法科毕业生了，而是打算自学法律知识，同时也让财务人员学习法律。
“我们倒是一直想招个学法律的学生，但没人愿意来。”北京一家同性恋志愿者组织的负责人双手一摊，无奈地对记者说，他一直希望招一个学法律的为同性恋人群提供法律服务，但就是没人愿意来。
“人家一听说干这个，都打退堂鼓了。今年就业形势不好倒是招来了一个人，也挺优秀的，可是干了一段时间，他找到更合适的工作，就走人了。”这位负责人说。
相对来说，一些看上去“光环四射”的职业却挤满了求职的人。
一家知名律师事务所的主任对记者说，他们现在基本上只要名牌大学的研究生。
有一次一个本科生被拒绝了之后，径直跑到他的办公室苦苦哀求，无奈之下，他才给了这个学生一个机会。
找不到工作就读研，读研后还是找不到工作就去刚成立法学专业的学校当老师，从而培养出更多找不到工作的法学学生
“法科毕业生就业不理想的原因比较复杂，一方面法学专业的招生的确实太多了，另一方面，法学的就业市场还没有得到完全开拓。”清华大学法学院教授许章润在接受记者采访时说，“目前，法学毕业生的求职大多还把眼光盯在律师事务所、政法和国家机关上，但实质上社会工作、企事业单位等等，都应该是法学专业的就业市场，而现在很多市场还呈现一种封闭状态。”
在外地讲学时，许章润还发现了一个令他感到不可思议的现象：一些系统独立设置的特殊类型的院校也开设了法学专业。如某铁道医学院开设了法学院专业，对外宣称注重培养学生“解决铁道医院的医患纠纷”。
“一些不符合资质的院校大量招生，一定程度上冲击了传统的政法名校毕业生的就业，出现了‘劣币驱逐良币’的现象。就像那家铁道医学院，因为它属于铁道系统的一部分，即使教学质量令人生疑，但学生往往还是能够分配到相对不错的工作，这样就进一步挤压了优秀法科毕业生的就业空间。”许章润说。
“法学教育就业率低已经持续好几年了，一个很重要的原因就是，现在很多高校在本科阶段所推行的法学教育质量不尽如人意。”《2009中国大学生就业报告》主撰稿人王伯庆在接受记者采访时说，在国外，学生通常是在结束了本科阶段的学习之后，才开始进入法学院。
“而我们现在的状况是什么？法科毕业生一本在培养，二本在培养，三本也在培养，甚至高职也在培养。这里面有很大一部分人并不能从事法律工作，一个很显著的证明就是对于很多不合格的法科毕业生来讲，通过司法考试比高考还难。”王伯庆说。
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