“四有”新人是如何炼成的？

　　导读：一所民办大学试图实现“致知格物，品端学粹”的校训，让自己的学生成为“人人有才，个个有德”的“四有”新人，他们的秘诀是什么？

　　王盼盼现在觉得自己真是梦想成真。这位眉目清秀的女孩是北京科技职业学院生命科学学院的学生，她的职业目标是做一个全面的实验分析技术人员。

　　王盼盼显然是北京科技职业学院（下称“北科院”）的教育者希望培养出来的学生。这家1997年成立的全日制综合性高等职业院校是北京规模最大的民办高校之一。每年毕业生的就业率都在95%以上，而这所民办高校的教育目标不仅仅局限于此，他们要培养出“四有”新人。

　　“我们必须看到，如果片面强调技术能力不讲素质教育，结果将很可怕。”北科院执行院长周孟奎博士说。众所周知，困扰中国市场经济的一大头疼问题便是信誉问题，对于企业而言，对于知识经济而言，员工的职业操守有时要比技术能力更重要。因此，应用型大学（高职院校）不能片面强调技术、能力、证书教育，还应加强职业道德、职业操守、团队意识、协作意识等一系列职业素养的教育。同时，人文素质教育也是大学生在今后的职业生涯中不断充实自己的基本保障。

　　这所大学培养“四有”新人的秘密在哪里？

　　内涵发展之路

　　在整个民办教育市场上，民办大学一方面以其特有的优势正逐渐被家长和学生接受，其社会认同度已经开始明显提升。另一方面，民办高校的数量越来越多，民办大学激烈竞争。对此，周孟奎博士的判断是：应用型大学之争必将是毕业生就业力之争。“一所大学必须精心打造专业、课程、师资等产品，生产线才能面对高校之间日趋激烈的竞争。”这位教育者说。

　　为此，北科院早在几年前就提出要抓质量、走内涵发展之路。该学院把重点放在专业建设上，通过教学改革试点专业建设，全面推进各项教学建设工作，目前已取得了明显的效果。

　　学院4个教改试点专业（物流管理、计算机应用技术、汽车运用技术、生物技术及应用），已于2008年11月底和12月初重点开展了试点建设中期检查。校内专家组分别检查了相关专业的实验室、实训基地等基础设施建设，并明确了下一步教改试点专业建设的重点和方向。改革确定的目标是，使各专业更贴近首都的经济形势，更贴近社会人才市场的需要。

　　另外，物流管理专业与企业共建校内生产性实训基地——物流仓储实训超市的建成以及相应实训教学的开展，不仅显现了物流实训基地的示范效应，而且也为校企共建实训基地探索了经验，被评为首批北京市级示范性高等职业教育实训基地建设项目，物流管理专业被列为市级重点专业预建项目，计算机应用专业被列为市级高职高专教育计算机软件类专业人才培养计划试点。现在，这些市级建设和改革试点项目都取得了良好效果。

　　北科院还在教育上提出“三·三”方略。周孟奎博士解释说，其核心就是质量、特色、同心多元发展。“教育链连着企业链，把企业办成我们的实习实训和就业基地，把我们的实训实习基地真正办成企业的车间，把我们的课堂办成企业人才的加工厂。只要这样，职业教育的质量才会大幅度提高。我们‘育人报国’的初衷就能得以实现。”去年，北科院被评为“中国民办十大知名品牌学校”。同时该校校长周继庭获得“中国民办十大杰出教育家”称号。

　　150小时志愿者

　　在北科院校园里，多次出现义务献血车外等候献血而排成长龙的壮观景象，也数次出现学子们为身患重病的同学捐款的感人场面。去年“5.12”汶川特大地震发生后，北科人心系灾区，为灾区人民奉献爱心的事例更是不胜枚举。

　　去年北京奥运会，更是突出显示了北科学子的爱国热情和奉献精神。2008年春，北科院成为了北京奥运会开幕式和闭幕式的排练基地之一。在北京奥运会期间，北科院有1853名在校生入选参与了服务奥运的活动。在被北京奥运会组委会选定为这届奥运会服务的十多所高校中，北科院以入选志愿者众多而名列榜首。奥运会开闭幕式总导演张艺谋评价说：“从来没有一所高校像北科院出镜率这么高的！”

　　北京奥运会虽然已经完美落幕，但奥运志愿者服务精神在该校得到了传承和发扬。北科院通过全面参与奥运，把奥运的精神文化和北科院的文化进行了无缝对接，使这次奥运会的精神文化成果被北科院吸纳，促进了北科院由起步期向成熟期转化。2008年9月，北京科技职业学院在培养人才标准的内容中做出了新的规定：每个学生离校前都要有150小时以上做社会志愿者的实践经历。

　　当然，对于一所仅有12年历史的学校，也有自己短暂的“青春期烦恼”。教育部刚刚公布了2009年具有学历教育招生资格的高校名单，其中有22所高校被亮“黄牌”，并限制招生。北科院因为未能准确完全统计和上报图书馆藏书量，使本来足够的藏书量显示出不足而榜上有名。“我们在考评后立即重新更正相关数据和信息，并从形式和数量上，确保图书馆质量。”北科院负责人十分重视此次名单结果公布。