《潜伏》引发“办公室政治”热议
电视剧《潜伏》的热播也在网上引起了热议,数以万计的帖子中,有一个主题占了主流——“办公室政治”。网民从剧中错综复杂的敌我关系、笑里藏刀的权谋争斗中总结出了一套详尽的所谓职场攻略。不少职场新人都俨然将这部剧当成了职场教科书,不仅津津乐道于其中的“厚黑之学”,还纷纷上网交流彼此的“学习心得”。
对此,专家表示忧虑,直言“不追余则成对事业的信仰,只追他上位的伎俩”,这是一种信仰迷失的表现。
网民总结的所谓职场攻略
领导策略
巧设矛盾
剧情对应:天津中统站站长吴敬中设置副站长空缺,让每一个下属都觉得自己有希望,都卖力做事。陆桥山与马奎的争斗,李涯与陆桥山的争斗,余则成与李涯的争斗,在吴敬中心里,他们都是手里的棋子,只要下属的争斗不越界,他便乐于观望。
网民总结:身为领导,不能让下属太团结,否则被动的只会是自己。
打温情牌
剧情对应:吴敬中无疑是“有人情味”的领导,比如他“命令”下属把太太接到天津团聚,允许余则成向左蓝的遗体告别等等。
网民总结:没有人情味的政治是短命的。即使是虚情假意,你也得表现出这种气度。到了最后,自己是获益最多的人,大家还把你当菩萨。
信任有度
剧情对应:余则成和站长的关系亦师亦友,站长常对余则成说,我对你很放心。可事实上他对余则成的调查从没停过。
网民总结:你必须让部下相信你,但不能轻易相信部下。
部下策略
找准后台
剧情对应:除了直接领导的支持,余则成向来善于拉拢更高级别的领导,从吕宗芳到戴笠,这些人都是他多次转危为安的重要因素。
网民总结:领导很重要,靠山更重要。有好的靠山,直接领导就不能轻易动你,甚至必须拉拢你。
认准局势
剧情对应:马奎曾经是毛人凤的侍卫,但有此靠山并非就可以有恃无恐。马奎一出事情,毛人凤立刻就躲了。
网民总结:你是上司的人,上司却不一定是你的人。
同事关系
竞争原则
剧情对应:在竞争副站长的过程中,比余则成高半级的马奎、陆桥山甚至李涯他都无法撼动,只能挑拨离间让他们相斗,最后渔翁得利。
网民总结:同级别的是天敌,高半级的是劲敌,后者只能智取,不可强攻。
群众基础
剧情对应:李涯能干,站长也欣赏,可是他易冲动,不懂得收敛锋芒,虽把陆桥山搞下了台,但他自己也惹一身骚。
网民总结:群众关系不能直接给你带来什么,但能在最关键的时候推你一把,不懂“平衡”二字的人永远只能干活,不能管人。
处世态度
圈子效应
剧情对应:余则成靠着保持中立,凡事对事不对人,博得了众人的一致信任。不论什么事情,他都不在背后算计别人,不向领导打小报告。
网民总结:明争暗斗中,不能确认最后胜利者是谁之前,保持中立是最稳妥的。
学会装傻
剧情对应:余则成看起来憨憨傻傻的,别人问他问题时都会作木讷状,但在紧急关头,他能凶相毕露地进行反击,甚至敢掌掴李涯。
网民总结:“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。太糊涂会让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处,当你糊涂得恰到好处时,你就成了既有主见又好相处的人了。
职场厚黑学是“权谋文化”作怪
江苏学者张敬伟在接受记者采访时表示,当吴站长成为如何做官的楷模时,观众的信仰也就被庸俗主义和功利主义污染异化了。余则成坚定的信仰和忠诚并未对观众起到正面的教化作用,人们记住的是他在“天津站”处理复杂人际关系的手段。也就是说,主人公真实的信仰被现代人当作虚无的东西抛弃了,而主人公虚拟的斗争手段却被嫁接为现实的生活方式。
知名时评人郭松民说,从《潜伏》中看出职场厚黑学并不奇怪,奇怪的是居然有这么多人追捧,这才是令人担忧的。试想,如果人人都这样对待同事、上级,那谁还会有安全感?还谈什么团队精神?不要忘了,虽然余则成成功地爬上了“副站长”宝座,但他的“职场”军统天津站却一败涂地——当然,这个结果正是余则成想要的。可是,如果你的公司、单位也因为你践行这些“职场攻略”而一败涂地的话,你又能从中得到什么好处呢?覆巢之下,焉有完卵?对“职场攻略”的追捧,说到底还是中国历史上的“权谋文化”在作怪。
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