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-新闻
洪洞起用黑砖窑事件撤职官员
据3月24日《南方都市报》报道，因黑砖窑事件被撤职的山西临汾市洪洞县原副县长王振俊早已“复出”,并长期担任该县县长助理一职，“协助”政府分管该县工业、环保等重要领域。洪洞县组织部部长称王“只是协助工作”“没有担任任何职务”“仍享受正科级待遇”“这样的官员不用就是浪费人才”。
-直评
官员被撤职咋像带薪休假
官员复出，越来越有技术含量。去年4月，黑砖窑涉事官员段春霞，因为撤职后很快被任命为尧都区区长助理，在强大的舆论压力下，临汾市委责成尧都区委，废止任命决定。王振俊复出，果然是吸取了上次教训，叫“协助工作”，享受正科级待遇，但无行政职务。
官员复出，其实并无不妥。但是复出至少要公开透明，勉强说得过去才行。那些造成了严重事故、甚至伤亡的官员，复出怕是应该更加谨慎。事实反而是，如果不是记者去采访，洪洞县老百姓大概都不知道，王振俊已经变相复出，并一直享受着正科级待遇。
王振俊的变相复出，大概算是“不拘一格降人才”。该县组织部部长郭景旭这样解释，王振俊对于工业领域
颇为熟悉，这样的官员不用就是浪费人才啊。接近王的人士也称，王振俊在当地是“实权派”人物，官职称号对他不重要，重要的是他还掌管着原来的领域。或许这叫爱惜干部，甚至还可以拔高到“为地区、为人民服务”的高度。不过，此番良苦用心，民意、国法、党纪又被置于何处？
洪洞县要发展，所以需要好干部。不让王振俊变相复出，甚至正式复出，似乎洪洞县就不发展了。王振俊难道不可替代，难道缺了王振俊该县工业就要瘫痪？
撤职、引咎辞职、责令辞职等处罚，不该沦为官员的“带薪休假”。被撤职官员或者辞职官员，既然没有官职了，也就不该是公务人员了，享受的正科级待遇，也该一并收回。
-求是
问题人才不用也罢
好一个“不用就是浪费人才”!郭景旭组织部长“不说我还明白,你越说我越糊涂了”。按照郭部长的这种思路,许多因渎职、失责乃至违法犯罪的问题官员,其实都可以借“浪费人才”的理由予以起用了？
事实上,王振俊作为一名因黑砖窑事件而遭撤职的副县长,其在黑砖窑事件上的失责和渎职是很严重的,属于重点问责对象。但是,却在问责不到两年的时间内“复出”了,这显然严重亵渎了“问责”的严肃性和重要性。如果所有的官员问责都像王振俊这样刚刚免职旋即又委以重任,那这样的问责还有什么震慑效果呢？问责还有什么存在的意义呢？
其实,综观近几年查处的重大腐败官员,绝大多数都是“带病提拔”和“带病在岗”的,因为他们走的本来就是一条“问题路线”。不错,发展经济的确需要人才,尤其是那些具有专长的官员,但是,绝不能因为要重视“才能”就忽略了他们过去的失职失责乃至“官德”。如果忽略了这些最起码的原则,很难说,另一个类似“黑砖窑”的事件不会在这些“问题官员”的手中再现,而官员问责制度,在这些地方也必然会沦为虚设。
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