专家支招:
1. 首先要明白自己需要的是什么?有的人是为了工作或学习的需要,要通过某种考试或外语水平的认证,如托福、雅思等,希望能够在短期内突击一下,通过短期强化培训在考试分数上有所提高,顺利通过考试获得证书。那么应选择应试课程。对于大部分人来说,学习英语的目的不是为了应试,而是希望提高用英语进行交流的水平和能力。持有这类目的的学习者就要选择相应程度的基础性课程来学习。
2. 其次要实地考察学校,现在很多学校都开设有免费公开示范课,有培训需求的学员可以通过这个示范课,考察该培训机构的教师授课模式是否合适自己,硬件设施是否完善,教学环境如何,单凭电话咨询和招生广告决定自己的喜好,就丢失了一个很好的考察机会。
3. 然后是师资,对于师资的评定可以通过现场视听来考察老师的教学模式和课程安排。如果是外籍教师,则要考察外籍教师是否有国际认证的教师资格证。有些外籍教师虽然来自母语是英语的国家,却没有授课经验,他们对学生的帮助,有时甚至还比不上具有丰富经验、获得培训认可的中国教师。因此,在挑选语言学校时,一定要先看看其外籍教师是否“正宗”。
4. 最后要问清楚师生比例。15人以下的小班式英语培训效果最好,在选择学校时,尽量挑选小班式培训班,那样才能享受到周到的教学服务。
高价培训名不副实
不少培训机构专门开设了高价培训班并打出“自由选择时间,来了就能学”的广告语,专门针对那些愿意花高价自由安排时间享受高品质培训的顾客。但其中却有不少名不副实的商家,宣传时说得天花乱坠,可等你付了钱需要预约课程的时候却推三阻四换了另一副嘴脸。
受访人 Ken 销售
我的工作性质决定了我经常需要出差,常常会一两个星期都在外地。曾经报过几次英语培训班,但都因为课程时间和工作时间冲突而缺课。缺课了之后再去就会听不懂,只能放弃。所以看到能够自由选择时间的培训就觉得很贴心,虽然贵了点要6000元,但还是咬咬牙买了。总比上课上到一半又因为缺课而中途放弃好吧。
交学费的时候培训机构的销售人员跟我说,这是小班授课,不会超过15个人,而且都是资深外教,你什么时候想要上课了,只要提前一个星期预约就可以了。只要外教当天没课,即使只有你一个人也会给你上课的。
到了上课的时候却是另一个样子,我按照销售人员承诺的提前一个星期预约了一堂英语课,接线小姐却回答我说资深外教的课程已经约满,我可以有两种选择:一是选择中国教师,二是去外教带的大班上课。可我心有不甘,问接线小姐,资深外教下个星期有空吗?小姐说现在还不能确定,都是提前一个星期预约的。
一个星期后我再打电话过去,接线小姐又告诉我资深外教的课程已经约满。直到第三个星期我才预约到我想上的课程,真是让人欲哭无泪啊。
专家支招:
1. 高价≠高质。白领们并不介意为英语培训一掷千金,可高价并不代表一定能换来高质量的教学水平。
2. 明确合同条款。在选择培训机构的时候不可片面听从销售人员的口头宣传,一定要仔细确认合同条款,在合同中还要写明自己所享受的每一项权益和权益受到侵害时培训机构所需承担的后果,避免被“霸王条款”约束。
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