最易传播负性情绪地方--办公室

　　最著名的例子就是华为员工在短短两年间有六位员工自杀，其中间隔时间最短的不足十天。虽然说员工关系越紧密的工作环境越容易出现情绪传染，但建立亲密的职场氛围对员工抵御负性情绪仍然有很重要的作用，因为积极乐观的正性情绪同样能相互感染。