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【龙虎网报道】“沟通、了解、团队协作无论对于哪一个企业都是必要的，我这次到喜来健天津工厂和喜来健北京地区代理店的学习和实践，让我们更深入地了解了喜来健的精神，大家的干劲也越来越足了！”喜来健北京本部员工王先生参观学习完喜来健天津工厂后如是说。
开展“走进现场”之前喜来健本部员工的参与积极性很高，因为在进入中国8年后的喜来健正式步入了本土化经营的阶段，这是一个转折点，也是一个“大干一场”的好机会，喜来健内部员工参与热情也空前的高涨。喜来健第一批喜来健本部员工23人于2009年7月开始了为期一周的培训课程。在学习培训中，参加培训的喜来健员工先后在喜来健天津工厂和喜来健北京地区代理店进行了现场学习。
两天的喜爱健天津工厂培训虽然短暂，但却让每名参加培训的员工系统而又完善的学习到公司产品的生产及各种零配件知识，而且对工厂的运作也有了一定的了解。在喜来健天津工厂实习期间，本部员工与工厂生产一线员工同工同休，亲历生产一线工作，在流水线上细心的学习和实践，并向工厂员工认真的了解公司产品的各种配件知识。喜来健天津工厂厂长韩张鉉对正在建设的新工厂作了细致的讲解，同时精心的准备了关于公司日常运营及公司文案管理等课程。最后一天的培训结束后，喜来健天津工厂员工和喜来健本部职员还进行了篮球友谊赛，更加深了公司员工间的感情。
在北京代理店的现场学习中，喜来健本部职员们作为服务老师去为顾客服务，感受代理店的热情氛围，亲身感受代理店和顾客之间亲如一家的感情，虽然在代理店的工作很辛苦，但是职员们却感觉很幸福。他们感受到了人与人之间的真情流露，心与心之间的真诚相待。四天的现场学习后，公司又为参训人员安排了培训心得谈话会，职员们与公司领导面对面的畅谈培训学习过程中的心得。
一周的培训学习，不仅拓展了职员们的视野，更加深了对喜来健公司企业文化精髓的理解及认同，加深了职员们对健康事业的理解和热情。
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