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市卫生局系统内部竞聘选拔医院副院长 15名医务人员昨进行面试———
“对于产生抗生素滥用现象的原因你如何评价？”这是昨天北京市卫生局首次系统内部竞聘副院长三道面试题之一。评委、北京市卫生局局长方来英说，出这道题就是要看看考生能否注意到当下的医药体制机制问题、行风建设问题和用药规范问题。
昨天上午，市卫生局系统内部竞聘选拔副院长面试工作在北京市双高人才发展中心进行，15名医务人员竞争市妇产医院、佑安医院、回龙观医院3家医院的3名副院长，此前他们已经顺利通过第一道关——笔试。9点钟，第一名考生进入考场，他叫崔勇，是回龙观医院康复科主任，他竞聘的岗位是回龙观医院副院长。在10分钟的演讲之后便进入提问部分，市卫生局张秀芳书记先后抛出了三个考题：“在知和行的关系上，有人认为知易、行难，也有人认为知难、行易，请谈谈你的看法。”“关于用人，1+1不一定等于2，也许等于3，也许等于零，你的观点是什么？”“对于产生滥用抗生素现象的原因你如何评价？”除了第一个问题，崔勇沉吟了半分钟外，对于其余两道题，崔勇反应都很快。
记者注意到，考生们对于抗生素滥用问题的分析观点大致相同，首先是在以药养医的体制下，医生为利益所驱动，青睐使用抗生素；其次，医生怕发生感染而担责任、追求短期治疗效果而依赖于抗生素。另外，也有考生认为，医生科普宣传不到位，患者进门就想吊瓶子，误以为只有这样才能治得好病。北京市卫生局局长方来英说，和前两道题相比，第三道题看似很小很具体，但其背后有着很深的内涵，“涉及到了医药体制和机制问题、行风建设问题、规范用药问题，以及医生对患者健康知识宣教问题等等。”
记者在考场看到，11名考官由局领导、市委组织部、北京市双高人才发展中心专家等担当，22名来自各医院的院长、书记及局处处长组成了群众评委。据介绍，这些竞聘人员最大的特点是，年龄较轻，年龄最小的36岁，最大的44岁，平均年龄42岁，比现有领导干部平均年龄小8岁；文化程度较高，有硕士以上学历9人，占60%；专业技术职务较高，高级职称13人，占86.6%。
据了解，在通过面试后，竞聘人员们还将接受群众考察和社会公示，全部合格后方能任职上岗。方来英局长表示，这种公平、公开竞聘的方式将逐渐成为市卫生系统选拔干部的主要方式之一。
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