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近日，国内权威乙肝专家、中国疾控中心免疫规划中心病毒性肝炎室主任崔富强在成都首次透露，卫生部将出台政策——常规体检表（含入学、入托、就业、健康证申领等）的待选“菜单”中，将统统取消乙肝“两对半”这个项目！
毋庸讳言，社会上是存在“乙肝歧视”的。所以，我可以理解卫生部准备在常规体检中取消“乙肝检测”的良苦用心和制度动机。只不过，在我看来，乙肝歧视归乙肝歧视，乙肝检测归乙肝检测，因为前者而简单地取消后者并不妥当。
众所周知，上学和就业前的乙肝检测是公共社会感知“乙肝病毒”的主要信息来源渠道。我仔细查阅了相关资料，又咨询了医疗人士，乙肝病毒的传播除了血液传播和母婴传播之外，日常密切接触也是传播途径之一。而一旦体检取消乙肝检测，这势必会有一些隐蔽的乙肝患者走进健康人群中，公众在不知情的情况不会因为密切接触受到感染？公共健康安全如何保全？
对于很多无意中感染乙肝病毒且症状不太明显的人而言，如果常规体检有乙肝检测项目，就很容易发现疾病并早日医治。而个体的医治及时，对于整个社会来说也是一件好事。
诚如医学专家所言，大多数的乙肝病毒携带者乃至众多“表面抗原呈阳性”者，并不具备传染性，他们的各项权利必须要受到法律保护。既然如此，与其取消体检中的乙肝检测，不如由负责体检的医疗单位提供医学鉴定——“该患者有无传染性”，从而让教育机构和招聘单位不至于“一刀切”，将所有人统统拒之门外。当然，此举需要出台相关的法律制度进行规范配套。
有了法律规范下的“医学鉴定”，不仅用人单位可以据此招录人员，而遭遇歧视的乙肝人群也能以此向有关部门进行权利申诉，一举两得。
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