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市卫生局宣布，正式研究与世界城市相适应的卫生事业发展规划，举措之一就是推广让护士回到病人身边，把家属从陪床中解脱出来的优质护理服务示范工程，目标是：既要提高护理服务质量,又不增加患者负担。 这是卫生局对前段时间北京护理费将上涨十倍传言的正面回应不但不涨价，服务还要提升，患者请护工的钱还能省下来。 不过，这种两全其美的设想
市卫生局宣布，正式研究与世界城市相适应的卫生事业发展规划，举措之一就是推广“让护士回到病人身边，把家属从陪床中解脱出来”的“优质护理服务示范工程”，目标是：既要提高护理服务质量,又不增加患者负担。
这是卫生局对前段时间“北京护理费将上涨十倍”传言的正面回应——不但不涨价，服务还要提升，患者请护工的钱还能省下来。
不过，这种“两全其美”的设想，让人不得不捏把冷汗——护理费“倒贴”一直是公立医院亏损的重要原因，护士配置不足，人少、活累、收入低，直接导致了护士工作积极性差、服务质量不高。如今，矛盾的症结并未解决，却要求护士提供更“高标准”的服务。既要马儿跑，又要马儿不吃草，这种好事上哪去找？
一切都有成本。如何才能“既要提高护理服务质量，又不增加患者负担”，这部分即将增加的支出由谁来买单？最可能的一种方式就是参照各大医院开设双休日门诊的补贴方式：“政府支持一部分、医院自我消化一部分”。而目前的现状是，由于财政对医疗卫生的投入不足，公立医院必须依靠医药养医的方式“自给自足”。医院额外增加的支出，无可避免地会转嫁到患者身上。
如果最终的结果依然是“羊毛出在羊身上”的一笔糊涂账，还不如清楚明白地让护理费上涨，然后通过将护理费纳入医保由政府来分担一部分。至少，涨价了的护理费是护士价值的体现，也是社会对护士所付出劳动力的肯定。 据：京华时报
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